好市多、全聯幫員工大加薪,好想應徵?內行人曝光錄取秘訣 | 台北公廁地圖
2022年3月24日—另一方面,全聯也宣布將提供員工生育補助,每一胎5萬元,都讓求職者看到如今各企業徵才出招可說是越來越激烈,就連零售業也要釋出超誘人員工福利來搶才!
好市多調薪14%、全聯調薪6%,好羨慕?近日美式賣場好市多宣布,將在4月1日起幫全體員工加薪,若以新人時薪213元計算,一口氣調升30元,等於來到時薪243元,加薪幅度高達14%;而正職人員加薪後月薪更是上看4萬元。
另一方面,全聯也宣布將提供員工生育補助,每一胎5萬元,都讓求職者看到如今各企業徵才出招可說是越來越激烈,就連零售業也要釋出超誘人員工福利來搶才!
自年初基本工資全面調漲後,每月月薪從2萬4000元調整至2萬5250 元,時薪由160元調整至168元,連帶也影響各餐飲業相繼漲價,更讓不少民眾對「萬物齊漲只有薪水不漲」深感無奈和氣餒。
不過,宣布要幫員工加薪的「佛心企業」還是有的,近日好市多人力資源暨行銷企劃部副總經理王友玫就證實,4月1日起無論正職或兼職,全體員工時薪調升30元,若以新進員工時薪213元計算,等於會調到243元,加薪幅度達14%。另外,好市多通常每3年會調一次薪,而今年也是歷來調整幅度最大的一次。
除此之外,王友玫也進一步解釋,好市多員工正職、兼職工作的最大差別是「時數」,正職人員保證1週可達40小時、1個月工作約173小時;兼職人員1週最低平均24小時。而若以正職新人為例,未調薪前每個月約可領到36,849元,加薪後月薪可達42,039元。
另外,雖然好市多表示「不論全職或兼職,目前都沒有缺人」,但未來若想加入好市多的求職朋友可以把握哪些時機呢?對此,就有過來人在「Dcard」[1]平台分享,「大概每年5至7月會徵季節性人員,可以去現場寫履歷或上人力銀行看,進去通常就是只做3個月左右,3個月快到期前再看公布欄有沒有開缺,若有兼職缺就先填資料再等主管面試,最好是有認識裡面的員工,這樣3個月後留任下來的機率是101%」。
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