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不說這個了,今天主要是來說說進去麥當勞打工前的面試和工作時應該注意...去面試的時候,不用穿西裝,不用插口紅,只要穿著不要太邋遢就好了,衣服...麥當勞面試穿著在 ...
麥當勞面試穿著在[新聞]就服處攜麥當勞徵才 襄理起薪36K- 看板ServiceInfo作者[新聞]就服處攜麥當勞徵才 襄理起薪36K
標題ak219 (雲飛)
時間2018-06-01 11:41:40 UTC
記者李鴻典/台北報導
找工作嗎?或許可以來這裡試試!台北市就業服務處台北人力銀行與知名速食業台灣麥當勞合作,舉辦「麥當勞尋找新麥胞」巡迴召募活動,首場將於6月2日(六)上午10時至下午5時,在台北新光三越站前店前廣場(台北市中正區忠孝西路一段66號)啟動,現場將安排體驗屋趣味闖關,還可將限定好禮- Hello Kitty人字拖帶回家!
北市勞動局說,透過闖關活動,求職者不僅可認識麥當勞「好美食」、「好團隊」、「好鄰居」的品牌精神,還可瞭解麥當勞的人才培育及薪酬福利,填寫履歷即可現場面試,搶得前進金色拱門的求職先機。
「麥當勞尋找新麥胞」將召募計時人員,含服務員100名、咖啡師30名、外送員50名,一般時段時薪最高可達149元、大夜時段最高可達204元,另將召募正職餐廳襄理20名,起薪為36K。
北市就業服務處表示,麥當勞打造友善的職場環境,計時人員可享彈性排班、每月領兩次薪、專業的職安團隊服務,以及完善的培訓與穩健的升遷管道。特別是為因應初入職場、有工讀需求的Z世代崛起,以及打工、兼職族群的趨勢,麥當勞提供多元彈性的工時制度,計時人員可依照自己的時間及生活規劃,自主選擇工作時段及「彈性排班」,除了賺取學費、生活費外,更可學習到「團隊合作」、「顧客溝通」、「人際互動敏感度」等職場能力。
就服處強調,麥當勞所推動的「多元化的人力池」,不僅希望能吸引在校生及職場新鮮人前來求職,更歡迎新住民夥伴、二度就業、退役軍官、中高齡等的加入,且全台共有396家餐廳,在台北市即佔有115 家,每間據點都有人力上的需求,在現場的求職者於通過面試並完成錄取程序...
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